不过制度就是这样的，院长相当于领导成员的班长，有着绝对的权威。
秦院助别看只与高院长差了半级，但是被按在地上摩擦，连点反抗的力气都没有。
“质控处第一组的日常领导工作，暂时由我的特别助理，韩诚代理。”高院长这就是明目张胆的当众拿秦院助立威，然后提拔亲信。
手段极为老道。
他的用意很明确，我连院级领导都敢收拾，你们最好老实点，谁敢反对我做事，最好掂量掂量。
“高院长，三人同时停职恐怕不利于工作稳定开展，别人我不知道，副组长周灿平时做事还是很认真很踏实的。第一组的工作开展，技术鉴定方面他应该是绝对的主力。”
白副院长是质控处的副处长之一。
没想到他第一个站出来帮着周灿说话。
这个压力还是蛮大的。
毕竟傻子都能看出来，高院长这是新官上任后的第一次立威。
“我也觉得周灿副处长的工作做得相当到位，各临床科室、患者和家属的反馈都很好。”
邺副院长那可是亲眼看着周灿一点点培养起来的。
现在看到高院长打压周灿，他同样帮着发声。
谁也没法确定周灿到底是遭了池鱼之殃，还是高院长本来就有意打压秦院助、周灿、刘石秋主任三人。
这就好比古代的庙堂之上，皇帝佬儿要处罚某个大臣，如果这个大臣有一些铁杆朋友的话，他们就会在关键时刻挺身而出，为这个大臣求情说好话。
千万别小看了这份帮助。
关键时刻有人求情，本来要杀头的，可能就从轻发落了。
没人求情的话，那基本上只能本人被带刀侍卫一边拖走，一边哭嚎着大喊“皇上，冤枉啊，老臣冤枉啊……”然后该杀头杀头，该打入大牢就打入大牢。
到一步，木已成舟，再想翻身已经非常困难。
高院长有些意外的看了一眼两位副院长，最终也不敢一意孤行，再加上周灿并不是首要被收拾的对象，当场借坡下驴。
“哦，看来这位周灿副处长的口碑还不错嘛！我新来不久，有些细节可能了解不周全，有两位副院长肯定周灿同志的工作，想必不会差到哪儿去。那这样好了，周灿同志保持原职不动，无需停职和写检讨。”
高院长的主要目的应该就是拿掉秦院助。
“谢谢几位院领导对我的工作给予肯定，我以后一定更加认真的履行我的职责。”
周灿感谢完，落了座。
秦院助与刘石秋主任没人求情，最终脸色灰败的站了一阵后，也落了座。
不过用脚趾头也能想到两人今后的日子怕是不好过。
“下面再议一议第二件事情，也是上任老院长未能完成的一个任务，托付给我来接力完成。咱们图雅医院经过发展，实力已经跻身于省内头部三甲大院的第一位，在国内也有了不错的排名。为了迎接未来更大的竞争与挑战，院内的领导班子也需要与时俱进，做出架构调整。
拟定在现有院级领导的基础上，再增加各大科室设置一位副院长……”
这件事情终于要落到实处了。
祝院长在位时，也推动过几次，可能想着快退休了，一心求稳，这事就一直压了下来。
大科室主任晋升为副院长绝不是表面的那么简单。
这种管理架构的调整，一个萝卜一个坑。
大科室主任升了副院长，下面的科室主任，大科室副主任，都要跟着往上升。
否则会引起众怒。
利可共，绝不可寡。
高院长上任后应该也想着做出一些拿得出手的业绩，医疗业务上的业绩，本身就已经很不错了。再想在短时间内有极大的提升，这几乎不可能。
于是他就只能从其它方面想办法。
最容易入手的事情，那就是调整领导班子架构。
完成上任院长没能完成的大业，能得到上级领导们的肯定和赞同，把科室大主任升级为副院长，也是一次医院改革的重大成就。
这种‘丰功伟绩’，高院长自然不会放过。
还有一点，刚才邺副院长、白副院长能够干涉到他的决定，这对于一个权力欲望极重的人来说，肯定如梗在喉。
要怎么做呢？
简单，把各大科室的大主任升为副院长，分散邺副院长等人的权力。
到时候，他这个新院长的位子将会更稳固。
权力也会更大。
经过一番讨论，现场表决，通过率几乎接近百分之百。
看来每个人都对升官十分积极呀。
“既然97%以上的人都同意这个领导班子调整方案，那么接下来我宣布一下竞选程序。以各大科室为单位，采取每人一票不记名的投票方式，投票选出每个大科室的副院长。原则上来说，大科室的原科室主任有优先权。不过本着公平的原则，最终以票数最多者为准。”
……
高院长宣布了一系列的竞选规则。
“高院长，您提出的医院领导班子架构调整方案非常好，与时俱进，科学合理。我想借着这个机会，向您提出一个请求。”
娄主任站起身，狂拍了高院长一通马屁。
“娄主任请讲！”
高院长的脸上露出一丝笑容。
千穿万穿，唯有马屁不穿。
娄主任当众拍高院长的马屁，这在高院长看来，也可以视为归顺的表现。
心中自然高兴。
“我们急诊科最近几年算是有了一些小发展，现在各项业务也是蒸蒸日上，表现良好。为了跟上您的领导步伐，我恳请您批准我们急诊科效仿普外科，建立多个亚科室，这样也能方便患者就诊时更快速高效的选择相应的科室医生就诊，提高医疗质量与抢救成功率。
同时也更利于急诊科的医护人员专攻某一领域，提升自身的专业水平。
要是我们急诊科在您担任院长后，得到更好的发展，大家也会有目共睹，看到您的出众领导水平。”
娄主任拍马屁肯定不是白拍的。
这件事情他一直想干，却没能干成。
现在找准机会，准备进行最后的拼搏。
高院长听完后，略微沉思了几秒。
眼神亮了亮。
“急诊科是医院的一块招牌，建设急诊科是每一任院长不可推卸的责任。既然娄主任有这份决心与意志，这件事情我非常赞成。你写一份具体的计划书，交到我办公室，到时候通过决议后，便可以执行。”
高院长尽管地位极高，但是并不是所有的事情都能做到一言堂。
有些事情，该表决的，必须通过领导班子来表决。
这也是必要的程序。
周灿的脸上没什么表情，心中却是微微一叹，娄主任想要发展壮大急诊科的心，一直很强烈。
现在与高院长合在一起，也不知是好是坏。
就怕与虎谋皮，最终的结果难料。
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