医生永远都是站在病人的角度考虑问题。
医者父母心。
如果申主任不替这个小偷求这个情，小偷一辈子就彻底毁了。
“我们先向领导汇报一下。”
两位警察也不敢冒然作主。
经过汇报请示后，同意先给病人做手术。
赵先生感受到医生、警察的关怀与善意，感动得几度哽咽。
这其实也是一种挽救。
比劳动改造的效果要更好。
相信这个小偷坐完牢出来，一定会洗心革面，不会再做违法犯罪的事情。
……
小偷的手术做得很成功。
周灿全程参与，甚至还承担了部分手术任务。
申主任真的信守承诺，给了周灿更多的手术锻炼机会。给周灿讲解疑惑时，也是极为细致、耐心。
小偷送出病房后，那两位警察已经在等着他。
应该会对他先进一些问话，优先把赃物追回来，返还给失主。
等到小偷出院后再接受法律的制裁。
周灿觉得自己做了一件非常有意义的事情。
申主任非常忙，做完这台手术就走了。
随后，单医生带着他们转移到比这间百级手术室差很多的万级手术室继续做手术。
目前我国最好的手术室，就是百级层流手术室。
在这种手术室内做手术，可以将空气中的尘埃粒子过滤，使细菌无载体传播，从而有效预防和控制感染的发生。
不但对病人有很大好处，可以防止创口感染，而且还能保护医生、护士，不被感染。
同时还能提供合适的温度、湿度环境，使病人在手术时组织受到尽可能少的损伤。
消毒方式也与传统手术室的喷洒消毒液完全不同。
它自带消毒能力，无需再使用化学或物理方法来消毒。
只是这种手术室的造价高昂，对各方面的要求都很高。维护成本也很高。
即便是图雅这种省内头部级的三甲医院，也不可能做到所有手术室都是百级。整个骨外科，就只有两间百级手术室。
一般都是副主任、主任这一级别担任主刀的手术，才会用到它。
当然，如果主治医生们主刀的手术，确实有需要，也可以向医院申请。
……
一天的时间，眨眼即过。
快下班的时候，周灿接到通知，让他去一趟外科大楼的主任办公室。
他暗自纳闷，难道是因为今天帮着警察抓住了一个盗贼犯，医院准备给他奖励？
想来想去，也就只有这种可能。
他也不敢怠慢，快速赶到外科主任的办公室。
敲了敲门。
“请进！”
里面传来一道威严、沉稳的声音。
周灿推开门，只见办公室内布置较为简洁，文件柜内全是文件与资料。
身形并不高大，却很健壮的谢主任，坐在大办公桌后面办公。
没有所谓的秘书侍候着。
即便是大外科的主任，也是一个人办公。
医院在这一点上，与其它事业单位还是有所区别。也就只有院长有院助。
而且院助也不完全等同于秘书。
更像是秘书长。
因为院助的身份地位，与副院长们几乎是平等的。
见过院助的人都清楚，有时候，院助比院长还要更威严。很多事情的具体执行，都是院助出面。
周灿现在是在骨外科规培，接下来还会在多个外科室规培。
算是在谢主任的地盘上混日子。
“谢主任，您找我？”
周灿与谢主任上次在急诊科还发生过冲突。
算不上扯皮，但是双方都有过激的语言。
后来，谢主任又多次对急诊科实施打压。这让周灿对谢主任提不起任何好感。
只是面上的事，还得做。
该尊重还得尊重。
一个规培生在大外科主任面前，要做的就是低调再低调，忍辱负重的成长。
“坐！”
谢主任抬头看向他，目光也是相当复杂。
这个规培生与别的规培生不一样。
当初，谢主任本来是有机会第一个挑选周灿。
但是他却选了学历更高的杜冷。
后悔应该不至于，但是错失一个超级天才，肯定觉得有些遗憾。
“一眨眼，你在图雅规培也快接近半年了吧？”
谢主任的语气中，居然透着几分关心，态度也是前所未有的和蔼。
“还差十七天就是半年了。”
周灿小心的回答道。
谢主任把他叫过来，肯定不是闲话家常。
暂时还不知道对方的目的。
“嗯！你这段时间无论在急诊科，还是骨外科，表现都是可圈可点啊！如今，像你这么务实的年轻人可不多。”
谢主任起身，亲自给他倒了一杯茶。
周灿的汗毛一阵倒竖。
两人的地位相差太大了。
谢主任对他越是客气，他就越感到不安。
赶紧站起身，双手接过。
“谢谢！”
他没敢再坐下。
“哈哈，到了我这里，无需拘束。坐吧！”
谢主任笑着按住他的肩膀，让他坐下。
由于谢主任的个子比周灿矮了不少，只能抬起手臂。
“你今后的发展规划都想好了吗？”
“您指的是？”
“比如规培后准备到哪个科室工作，主攻方向又是什么？”
谢主任微笑着问道。
完全就是一副长辈关心晚辈的慈和面孔。
周灿心里却明白，谢主任这人为了利益，翻脸比翻书还快。
他已经不止一次见识过谢主任的真实面孔。
“规培后，我还能去哪呀！不是回急诊科工作吗？主攻方向，也在为急诊科的工作做准备呢。”
周灿当初被急诊科选上，虽然这事因为他后来表现优秀，出现了重大转机。
但是急诊科的娄主任待他不薄，许医生更是对他恩重如山。
两人都希望周灿将来能带领急诊科崛起。
所以，周灿学成之后，肯定会回急诊科发展。
别的三甲大医院，哪怕是图雅的附一、附二院，急诊科都比总院的发展要好得多。
总院的急诊科发展处处受限制，这是因为各科室利益竞争导致的急诊科畸形生长。
就拿上次来说，周灿在急诊科多做了几台手术，谢主任立马就火急火燎的想方设法打压。
在这种环境下，你说急诊科怎么发展？
人才人才没有，创收创收不行，科室的软硬设施都比专科室落后太多太多。就像是一个落后一百年的封建国家扛着冷兵器与一个发达国家的飞机大炮战斗。
别说赢了。
能存活下来，那还是靠着上级规定。
大一点的医院，必须建设一个急诊中心。
“以你的天赋，回急诊科实在有些浪费了人才。我听到申主任反应，你在外科、诊断这两个领域都有着极高的天赋。有没有想过到外科发展？”
谢主任绕了大半天，居然是为了挖他。
看来，周灿在骨外科的优秀表现，已经引起了谢主任的关注。
特别是今天，他发现了那个小偷的足部距骨出现无菌坏死，就连申主任等人都没有发现。
这种天赋，确实极为耀眼。
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