这事只得暂时作罢。
不过周灿仍然时刻留意着那名男子。像这种刚做完手术的病人，12小时以内应该密切关注，以防意外发生。
有时候，一些手术中出现疏漏，或者手术不成功，发现得越及时，能挽救的机会就越大。
“大家先把手头的工作放一放，申主任马上就会带人过来查房，都做好准备。”
住院总项医生扯着大嗓门通知该病区的医生们。
管床的住院医师，一天最少要求查两次房。
时间是早上和傍晚下班前。
实际上，负责任一点的下级医生，往往会对重点监护的病人每隔两小时查看一次。即便是晚上，也至少保证三到四小时查看一次。
虽然住院的病人都有家属陪守，但是家属对医学常识的了解非常有限。
病人有危险时，家属很难及时发现。
更无法做出有效的救治措施。
主要还是靠医生和护士。
说到护士，她们与医生的分工其实是有很大区别的。
她们负责打针、换药，以及对病人的术前术后营养给出专业建议。然后就是传达医嘱。
真正有诊断能力的只有医生。
查房是防止事故发生的最有效方式。
下级医生查房很勤快，但是水平有限，面对病人的一些疑惑，以及一些隐患，往往没能力及时发现，也没办法解答。
这就需要主治、主任这两个层级的医生加入查房队伍。
目前，各大医院实施的都是三级查房制度。
住院医每天查房两到三次，主治每天查一次房，主任一周查房一到两次。
贺医生听说申主任要来，显得颇有些紧张。
“那个，你们三人都帮着理一理十张病床的检查报告、病历。然后对一些重点病人的饮食、排便等情况都要摸清楚。”
按要求，主治、主任查房时，他们这些小喽啰都得跟着。及时介绍病人的情况，提供相关检查报告、病历等。
贺章医生的胆子好像挺小。
手忙脚乱的快速整理着病人的各种资料。
周灿看得一阵暗笑。
不就是主任查个房吗？用得着这么害怕？
“申主任管的病人多吗？我看有很多医生都在赶紧准备啊！”周灿向两个实习生打听。
“师兄，你可能刚来，不知道申主任有多厉害。人家可是带组教授，精通骨创伤领域的各种治疗与研究。咱们骨外科大部分病人，都是归他管。难度稍高骨创伤的病例，基本都是由他亲自把关。”
两个小实习生提起这位申主任时，脸上满是崇拜。
在实习生的心目中，带组教授个个都是巨佬。
属于只敢仰望的存在。
贺医生把所有资料准备好以后，亲自放到病人的床头，并且跟家属和病人交代好。
此刻，申主任还不见人影。
但是管床的医生们已经纷纷在自己管理的床位旁边站好。
静静等待。
这里必须提一下，这种开放式的病床区，站在床边提前等待是一种尊敬。如果是病房，那就须要站在外面走廊等待。
要是主任还没到，你傻呼呼的跑进病房，人家可不会认为这是对他的尊重。
反而像是在故意抢主任的风头。
特别是有时候院级领导下来查房，实习生基本没资格进去。
因为人太多了。
终于，一支由七八人组成的查房队伍出现在视线中。
走在最前面，位居中间的是一位年近六旬的男医生。气场极为强大，行走之间，自带王者风范。
这位想必就是申主任了。
旁边跟着的应该是科室的主治医师、护士长。
那位负责管规培生的杨医生，都只能位居后位。
周灿注意到，有一位皮肤特别白皙的波浪发女医生，居然紧跟在申主任后面。
脸上带着自信而是高傲的笑容。
她的气场同样很强大。
周围的医生，对她也是相当尊敬。
仅仅只是看这些人的站位，就知道谁的地位高，谁的地位低了。
“申主任后面那个女的是谁？看着挺年轻，但是地位似乎很高啊！”
周灿小声询问身前的贺医生。
他这才发现贺医生的表情依然显得紧张，额头甚至冒出一层细密汗水。
捧着资料的手，紧紧抓着资料边缘，在微微颤抖。
“那位是单医生，骨外科最年轻的主治医生，今年才31岁。手术能力很强，以精细着称，学历也不低。发表的一篇论文，刊登上了柳叶刀医学杂志。就是英国的那个着名医学杂志，你知道吧？”
“知道。医学核心期刊之一嘛！”
周灿写毕业论文的时候，还借鉴过柳叶刀杂志上的一些知识与观点呢。
31岁就能被图雅医院聘任为主治医生，这个女的绝对是个天才。
怪不得地位那么靠前呢。
申主任带着人，从那边一张张床位查过来。
一些病情简单明了的病人，他基本上只是简单的听取一下汇报，然后接着查下一床。
足足二十多分钟后，终于查到了周灿管的115——124床位区。
“申主任您好！我是115——124床位的管床医生贺章。”
贺医生太搞笑了。
榻着肩，微微弯着腰，满脸堆笑的迎接申主任。
可能因为太过紧张，说话有点舌头打结，手也是抖得有点厉害。
别笑话他这么舔。
每个人都想努力往上爬。像他这种底层的住院医，如果能够得到申主任的赏识，命运立刻就能改变。
哪怕仅仅在申主任心中留下一个好印象也很不错。
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