赵浮生哈哈笑了起来，摆摆手：“这次是意外，以后不会了。”
毕竟自己这个董事长，突然之间没了消息，公司上上下下肯定会有人询问，郑瑶要不是平日里在公司威望很高，早就要压不住了。
这也就是郑瑶和赵浮生当年一起创业，而且两个人还是师生关系发展成为老板和下属的关系，换成那些职业经理人，早就被下面的部门经理围攻了。
谁让赵浮生最近这大半个月，一点消息都没有呢。
“广告公司那边的事情，都在文件里呢，你自己看吧。”郑瑶随手递给赵浮生一个文件，认真的说道：“需要处理的，我都已经处理完了，剩下的，都是关于今后的发展问题。”
“好。”
赵浮生点点头，他对于郑瑶办事倒是很放心。
虽说郑瑶的能力不是最顶尖的职业经理人，但她最让人放心的地方是她很稳，几乎不会犯任何错误。
对于一家企业而言，创业的时候，确实需要领导者有闯劲，但是当企业的发展达到一定的程度之后，如果企业的领导者太过于激进，可不是什么好事。
“对了，你有没有考虑，培养一些人。”
郑瑶看向赵浮生，开口问道。
“为什么？”
赵浮生眉头皱了皱，不解的问。
“我觉得公司现在的管理人才，太少了。”郑瑶认真的对赵浮生说道。
赵浮生默然不语。
虽然不愿意承认，但他不得不说，郑瑶的话，很有道理。
一家现代化的企业，想要发展，必然要储备大量的人才，而很显然，未来集团却并没有这样的储备。
这个问题，其实很严峻。
“你来负责吧，”
许久之后，赵浮生抬起头，对郑瑶道：“总要考虑一下以后的事情。”
这是他之前一直都忽略的问题，或者说，并没有在意，在赵浮生看来，缺人的话，去招募就可以。
但是现在看来，自己的这个想法，简直太幼稚了。
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