PS:中午之前还有一章。
何贵很重视流程,也很重视人才的培养,只是会给出一些大方向上的指导,很多的民营企业,老板就是一个人把事情全部干了,老板一旦出现一点意外,公司就完蛋了,因为下面的人不知道该...
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