先用后付款的模式懂得多懂，这玩意实际上考验的是人性。
看起来好像让“买家”占了大便宜，不付钱就能够白嫖，不满意到时候再退，实际上卖家在后面嘴都笑歪了，真正到期后能退的没几个。
龙战就是要借助人性的“本性”，将这些警局全都一网打尽。
实际效果也确实非常爆裂。
听到可以先派人过来训练，两周后满意才交第一笔钱，打电话过来的这些警局原本的担忧，在这一刻被彻底清掉。
本着不管巨神公司究竟行不行，先弄过来培训一段时间再说，反正培训两个星期不要钱的这种想法。
打电话过来二十几个警局，超过9成都有了意向。
明确表达会在接下来24小时里，派出专业的人员和巨神公司对接，详细商讨有关承包培训的相关内容。
龙战和塔克已经可以遇见到，在接下来的一段时间，巨神公司总部将会变得非常的热闹。
为了能够各警局派过来的专员，能够感受到宾至如归。
龙战和塔克叫上公司一众中高层，详细交代了接下来会发生的事，让他们一定要表现出最好的一面。
争取让每一个进来的警局专员，都能给巨神公司带来一份承包合同。
龙战本以为第1个专员抵达，肯定要到第2天去了，却没成想在傍晚时分，就迎来了第1个专员。
距离盐湖城不到60公里的奥斯伯格，他们派出的专员，就在当天下午四点多钟便来到了巨神公司总部。
尽管这只是一个小县城的警局，旗下的特警队加起来也就十几个人，培训费用撑死的也就几十万美金。
可是龙战却非常的重视，协同“老板”塔克亲自出门进行了迎接。
看到浩浩荡荡的十几个人，在大门口迎接自己的到来，让来自奥斯伯格警局的专员受宠若惊。
区区一个小县警局的后勤人员，什么时候享受过这种待遇。
结果自然毫无疑问。
巨神公司第2阶段的第1份合同，也是目前为止的第2份警方培训合同，在喜笑颜开中顺利完成了签订。
已经发展到350多人承包商雇员中，将会有三人在两天内出发，前往奥斯伯格警局展开培训工作。
合同签订的培训周期为两个月，总计合同金额45万美金。
这次属于是纯劳务派遣合同，巨神公司不带场地和不提供任何装备，仅仅只是提供技术人员。
奥斯伯格警局需要提供餐补，然后外加一个住的地方。
前往执行这个合同的承包商，龙战根据公司制定的相关标准，给予每人每天额外总计200美金的补贴。
听起来这个价钱好像不高，其实横向对比其他pmc公司，已经给的很多了。
执行合同的地点就在50多公里外，工作中不存在任何的风险，完全不需要进入第一线工作。
每天只需要在家里喝着咖啡，没事逮着特警队的崽子骂一骂。
一天200美金就到手了！
加上每名承包商的8000底薪，等于是包住不包吃，一个月工资14000。
要是再算上公司给每个员工投的各种保险，以及平时提供的各种福利，以及年终末的绩效奖、拉人分成红利、成功完成一个项目的奖金之类的。
每个人的月工资起码有2万！
相比于全美中低层打工人员，不到3000美刀的平均工资。
哪怕是在特种部队里面服役，整天把脑袋挂在裤裆上，搞不好哪天就被恐怖分子给炸死了，一年到头来也就10来万。
撑死了能拿个20多万！
在巨神公司做承包商外出培训，每月2万工资拿起来不要太舒服，说出去能羡慕死大部分美国打工人。
至于这一单总价45万的培训合同，派出去的三名承包商两个月薪酬加起来，还不到他的三分之一。
抛开薪酬之外的30多万，全都进了巨神公司的腰包。
钱好像都被龙战给赚了！
其实这种事不能用加减法来算，巨神公司看似好像赚了30多万的大头，可公司的运营成本要算在里面的。
30多万最终能变成纯利润的，可能连一半都不到。
这一半还会继续投入到公司里面，成为让公司茁壮成长的养分之一，让巨神公司这个大树人越长越壮。
当然，
如果让派遣员工看到了合同金额，心里可能会有点不舒服，40多万的大单子才给我2万多，想想都不得劲。
可惜员工根本看不到的，合同保密这东西懂的都懂。
龙战和塔克亲自主持局面，顺利的签下了第1单合同，这才只是一个开始，更忙的在第2天。
来自各个警局的专员纷纷抵达，龙战和坦克根本没办法兼顾。
好在巨神公司从组建到现在，公司所需要的各部门已经非常的完善，应对突发事件的能力已经很强。
业务部和法务部一起上阵，虽然过程确实很忙，但是还没超出负荷。
第3天、第4天……
在接下来的一个星期里，过来洽谈业务的人员络绎不绝，巨神公司总部一直是高负荷运转。
且越往后的这段时间里，来的人的范围也越来越广。
不再仅仅只是局限于犹他州。
像周边的内华达州、科罗拉州、新墨西哥州、怀俄明州等地的警局，都派人或打电话联系过巨神公司。
目的也是反恐防爆培训之类的，以及各种基础技能的培训。
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