鲁淑听了刘正的话之后，吓出了一身冷汗。五百被拒之门外的读书人，一旦生出了什么歪心思，兴汉军就得焦头烂额了。
“鲁淑，你要记住：兴汉军的存在一定要尽可能的团结可以团结的那部分人。即便是不能团结的那些人也要做到影响其心，化解其中的怨怼，从而减少其对立情绪。”刘正义正辞严的说道。
“庄主放心，我知道应该怎么办了！”鲁淑回答说。
能力层次的摸底考试，不应该存在立场问题。难道没有兴汉军颁发的资格证书，那些被拒之门外的读书人所掌握的知识就会化为乌有吗？
这显然是不可能的事情。倘若坚持掩耳盗铃，到最后必受其害！补考一事反应出了兴汉军在管理方面存在着极其严重的缺陷。
好在韩安的出现，让刘正有了弥补错误的机会。
望着厚重的补考花名册，刘正感觉到不寒而栗。五百多个被拒之门外的读书人，这是一股多么强大的力量哪？就因为人家接受的是九品中正制的理念，所以一刀切的否决了这些人的能力。
刘正让鲁淑做出深刻的检讨。毕竟这样的影响极其恶劣。未知的东西才是最可怕的。也许有的人是想来个眼不见，心不烦。从而自欺欺人的认为已经掌握了西平城中的所有人才。
刘正虽然说不知道这五百多识文断字的读书人，究竟会影响多少人对兴汉国的态度，但是却明白一个道理——读书人掌握着天下人心。
得民心者得天下，其中的关键在于得读书人，特别是最优秀的那部分读书人。知识决定前途，知识决定命运。
海纳百川，有容乃大！读书人不仅承担着一地教化的重任，还肩负着建设华夏的使命。尊重知识，尊重人才，是兴汉军发展壮大的必备条件。
韩安的事情，让刘正看到了固步自封的苗头。随着梅园在教育方面加大投资。州级大学如同雨后春笋般不断的涌现。
以幽州为例，不仅拥有北山大学，南山大学，西山大学，东山海洋大学，南山军校，南山情报学校等专业大学，还有无数综合类大学的存在。
梅园名校榜的百强名单中，罗列了幽州十大名校。在教育事业最为发达的青、徐二州，名校数量已经突破了五十所，入列百强者也有近三十所。
这份教育硕果，直接让兴汉国每年拥有大学毕业生近两百万。要是在续命丹问世之前，人类的生老病死可以自然而然的为新毕业的学生们提供岗位。
然而有了续命丹之后，人类的平均寿命已经突破了九十大关。兴汉山庄的精英人员，更是有了惊人的两百岁。这既是历史性的长生技术突破，也给人类的工作时间增加了新的研究课题。
按照旧有的传统，五十而知天命。这就意味着可以退休享享清福了。可以新的平均年龄计算，相当于还有四十年的时间蹉跎岁月。
若是三年五载的养老时间，倒也不至于形成养老压力。可是这养老时间一下子增加到四十年，四世同堂的大孝传承，这样会让子孙不堪重负的。
续命丹已经普及，刘正也没有办法收回成命。延长老年人的工作年限势在必行。到了这个时候，新的问题又出现了。
老人不退休挪位，新人也就失去了上位的可能。华夏传承自有定制，一个萝卜一个坑。老人不想闲着，就占据了更多的岗位。学生毕业之后，就会进退两难了。
要么坚持知天命的传统，年轻人上位之后，替梅园承担那份沉甸甸的养老费任；要么增加老人的工作年限，年轻的毕业生们就得自谋出路了。
随着继续工作的老年人口急速增长，兴汉国各方面的就业压力呈几何倍数激增。兴汉军在凉州的迅猛扩张，其实就是为了缓解就业压力。
僧多粥少的结果让兴汉军的各级将领压力山大。鲁淑的做法并不是个例。五百多个人哪？这可是五百多个就业岗位，更关系到了五百多个家庭的幸福。
鲁淑不愿意把五百多个兴汉军用刀枪拼来的就业岗位，留给西平城中的部分读书人。这应该是整个兴汉国大形势所决定的。
可是强龙不压地头蛇。兴汉军若是过分的打压西平读书人，那就会逼着这些人造反。然而把机会给了西平读书人，那又无法向兴汉国中的读书人交代。
随着兴汉军的成长，用战争创造就业岗位的做法已经行不通了。最简单的道理，兴汉军创立之初可以一纸任命书解决编制问题。随后就是战争中的大浪淘沙。
可是现在的兴汉军，想要发起大规模的拉锯战已无可能。三百万兴汉军也无法像以前那样肆无忌惮的扩充。
想当初战事频繁，大型战役比比皆是。一场大战下来，原本臃肿的大军可以迅速的完成瘦身。如今大势已定，兴汉军的存在价值由扩张改为防守。相对固定的编制，促使军队的正规化进程加速。
虽然说兴汉军为了大局考虑暂时不会裁军，但是却在编制方面采取了极其严格的限制政策。自行募兵政策的终结，直接导致了军队的人才缺口不断的缩小。
鲁淑留出五百个就业岗位，除了解决兴汉国毕业生的就业问题，就是对兴汉军中有功将士的嘉奖。毕竟督帅郭淮暂时无法升格为镇帅编制，相应的有功人员只能等待岗位缺口。
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