他们满意吗？那肯定是相当满意的。
除了‘北冥集团’，他们到哪里去找到另一份待遇优厚，还能给人带来自豪感的公司呢？现在，你走在大街上，跟别人说你在‘北冥集团’工作，所有人都会以艳羡的目光看你。在相亲市场上，‘北冥集团’出去的姑娘小伙子，基本都是被秒抢。
这就是影响力。
“我读大学时学的是中文，也没什么企业管理经验，但我只知道一点，财聚人散，财散人聚，每个跟着我冲锋陷阵的兄弟姐妹，最终都会得到和他贡献相符的报酬，我吃肉，你们也吃肉，我喝汤，你们也一定有汤！我叶北冥，不开空头支票，也不会劝你们安贫乐道，乐于奉献。荣誉很重要，但不能代替薪酬，大家上班不就是为了挣钱吗？难道为了拿奖状啊？一切夸人崇高却不涨薪资的行为，都是耍流氓！”
“哈哈哈哈……”叶修一番话，朴实又风趣，会议室里充斥着快活的空气。
他们本以为老板会和其他老板一样，回顾过去，展望未来，肯定员工们获得的成绩，最后来个但是……
没想到人家大话套话一句没说，净说实在话。
高管们屏息静气，等待着老板的下文。
他们知道，这只是前戏而已，高潮在后头。
“今年是咱们‘北冥集团’横空出世的一年，是开疆拓土的一年，我看得到，每个人都热情饱满，开足马力投身到工作中去。财务报表我也看了，我可以负责任地告诉大家，虽然很大一部分收入都用来开厂，开店，扩大规模了，但咱们‘北冥集团’，依然是盈利的，而且比绝大多数上市公司赚得多得多！”
“嗷！”
高管们拼命鼓掌，几乎要把会议室掀翻了。
“前面我说过了，财散人聚，财聚人散，我叶北冥不会吃独食，既然赚了这么多钱，那么在座诸位，人人都有份，区别只是多少的问题。咱们有句古话，叫‘不患寡，患不均’，所以在年终的财富分配上，我让陆总建了一套标准，根据每个人的绩效考核完成度，来分发奖金。如果在座的诸位有任何疑问，欢迎你们向陆总反映，然后我亲自来审核解决。保证每个人都受到公正的对待！绝不能让踏踏实实干活的人被埋没，也绝不能让投机取巧的人钻了空子！”
叶修伸了伸手，示意陆青禾宣布接下来的分配机制。
陆青禾现在是整个‘北冥集团’的副总裁，一人之下，万人之上。而她也的确很有能力，将整个集团的事务打理地井井有条。
如果说叶修是‘北冥帝国’的帝王，那么陆青禾就是一位能力超强的宰相。
当初她在‘腾达集团’，的确是屈了才。到‘北冥集团’这种更大的舞台上，她才真正挖掘了自己的潜力。
像这样的人才，叶修是一定要留住的。有陆青禾在，他就能腾出手来做更有价值的事情。即便一年不来公司，集团也能正常运转。
所以，叶修给了陆青禾整个集团百分之一的股份。
有人初步估值，‘北冥集团’目前的市值，应该超过‘万亿’美金，百分之一的股份听起来不多，但也有百亿美金了。
身家超过百亿美金，应该可以排进世界富豪榜前100了。
这百分之一的股份，就足以让陆青禾为‘北冥集团’鞠躬尽瘁。
千军易得，一将难求。叶修觉得，值。
接下来就是每个分公司的负责人，像龚磊，廖峰，关瑾珊，曲静，都获得了各自分公司的股份。虽然占比都不多，但架不住公司的市值高啊。所以每年的分红，绝对是天文数字。
次一级的高管，暂时没分到股份，但他们都得到了与实际贡献相符的巨额奖金。不仅是高管，公司每个员工，得到的年终奖，皆远远超过他们的预期。
消息一出，整个‘北冥大厦’沸腾了！
还有什么比实打实的收益更能刺激员工的积极性呢？
大家本以为Boss是煲鸡汤来了，反正绝大多数老板都是这个套路。但他们家的Boss确实骨骼清奇，人家不煲鸡汤不开空头支票，直接发钱。
他吃肉，绝对也让你吃肉。不会像有些老板那样，他吃肉，巴不得让你吃屎。
这场‘分赃’大会，引爆了所有人的激情，有的高管，甚至拿到了数千万的年底分红，普通员工，也都发了十万到百万不等的年终奖，最终数额，是要看个人绩效考核结果的。
基本上，你得到的和你所做的贡献成正比。大家都觉得非常公平，争议的声音几乎没有。
陆青禾的厉害之处，可见一斑。
叶斐上的第一堂课，只学到了八个字：财散人聚，财聚人散。
会议结束后，大家正常上班，年夜饭要晚上才吃。
关瑾珊带了两个年轻人，来到叶修的总裁办公室。
这两位青年才俊，说是年轻人，其实也都三十多岁了。左边那个穿着连帽羽绒服的青年，一头长发，留着短须，确实有一股文艺范儿。右边那位，头发倒不长，穿得干净利索，看上去挺有品位。
“介绍一下，长头发的是陈岳，短头发的吴子墨。陈岳是燕京电影学院导演系的硕士生，吴子墨是他的校友，摄影系的。俩人都是科班出身。我和他们合作过一部戏，当时陈岳是执行导演，吴子墨是摄影师，后来那部戏票房不太好，他俩就背了锅。这两年来基本被行业内封杀了。实际上我知道，那是制片方的问题，跟他俩关系不大。事实上，他们很有才华。”关瑾珊给双方介绍了一下。
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