挂上电话，许庭生决定把这件事先抛到脑后，没准到时陆芷欣会反悔改变主意，没准自己根本就上不了场，就算能上场，也未必能进球，所以，何必先去纠结烦恼。
小孩子犯了错会惴惴不安，会一直担忧恐惧，30岁的男人则已经学会了今朝事今朝了，如果事情真的一时间找不到更好的解决办法，那就车到山前再找路。
大不了，到时丢一把脸，让陆芷欣满意。
关于事件本身有没有什么蹊跷，许庭生没有去怀疑，这源自他对陆芷欣的认识，正如他之前的想法，这是一个淡泊到有些冷漠的人，以她的个性，断不至于去做什么故弄玄虚的小动作。
主意或许是旁人给陆芷欣出的，但是她毕竟接受了，然后转述给了许庭生，要求本身有些过分，但是她还是选择做了，没有扭捏造作，更没有遮遮掩掩使计用暗，就那么直接的把选择权扔给了许庭生。
陆芷欣很坦率，要求我已经提了，你许庭生做或不做我也没法勉强，自己决定吧。
就像她之前捧着围巾直接干脆的在男生宿舍楼下递到许庭生面前一样，干脆人做干脆事，许庭生觉得这样最好，他最怕就是遇到有的人，千回百转，寻死觅活，折腾不休。
考试依然在继续，互诚教育服务平台的试运营也依然在继续。
平台上线第四天，注册登记的大学生家教达到了25人，许庭生逐个翻了一遍，感觉这次应该不全是单纯捧场的了。
真正令他感觉欣喜的，是两个注册家长的出现。
然而，更令他感到欣喜的事情还在后面，当晚他正和室友一起吃晚饭，老歪也在，但是李琳琳打的是许庭生的电话。
看来李琳琳的员工意识还是很强的，工作上的事，自然的想到了以“老板”为先。
李琳琳在电话里告诉许庭生，平台第一份家教意向于五分钟前刚刚达成，选择是家长主动做出的，而被选中的大学生家教也接受了这份寒假补习工作。
这名大学生家教是最初注册的五个人之一，李琳琳的朋友，属于家境特别贫困的一类，已经跟父母说好了过年不回家，留在这边打工。
因为中间夹着“年”的关系，寒假补习教师并不好找，家长开出的工资很不错，李琳琳的这位朋友也很满意。
一切都在往好的方向走，许庭生知道自己的优势，一般外面的家教中介，他们是双向收费的，从学生这里收一份介绍费，再从家长那边收一份信息费。
而且，有时为了促成更多生意，他们往往会对双方的信息都进行“粉饰”，哪怕双方本身的需求和特长并不对口，他们也会拉郎硬配，可信赖度不高。
他们的这些弊端，都是许庭生的优势。
几天后，平台的注册大学生家教达到了惊人的127人，而注册家长的数量是19人，达成意向共计8份。
趁着一个第二天没有考试的机会，许庭生把老歪和李琳琳请到了河岸民居，亲自下厨做了一餐晚饭，还准备了几瓶酒。
互诚教育第一次“高峰”会议……三个人，围着一张小方桌。
老歪的伤已经好的差不多了，陪着许庭生喝了几杯，就连李琳琳都喝了一些，饭吃到最后，许庭生从包里拿出来早先准备好的一万块钱，放在李琳琳面前。
“年终奖加预支工资，自己留一些，然后过年回家给家人带点礼物。”许庭生说。
其实，最初许庭生就答应过，给老歪和李琳琳发工资，还有股份。这个问题这段时间一直没有摆到台面上来谈，许庭生目前也不准备谈，关系到制度的东西，终归要慎重些，他打算等下学期回来招聘了其他员工，再统一制定一个明确的工资标准。
许庭生不谈，老歪和李琳琳也一直没有问，甚至李琳琳还在这种情况下干脆果断的辞掉了两份家教工作，全身心投入互诚教育服务平台的运作。
坦诚来说，他们俩在这件事情上花费的时间和精力，比许庭生自己都要多得多。
这种感情大于制度的关系显然是不利于公司企业长期发展的，但在创业阶段，它却是最具推动力的，同甘共苦，齐心协力的感觉最容易让人振奋，最能产生巨大的驱动力。
恰如平台达成第一份意向的当时，李琳琳和老歪的兴奋和激动比许庭生还要强烈。
李琳琳和老歪对许庭生怀抱着的是感激和信任，许庭生还以同样的情怀。
之前老歪那里的3万块剩了5000左右，交还许庭生的时候许庭生便当预支工资让他留着了，此时，他给李琳琳拿出了一万。
那五千，这一万，都不合制度，但是合情。许庭生知道老歪和李琳琳都不是贪得无厌、得寸进尺的人，甚至他们好几次还都隐晦的暗示许庭生，他们会拿工资，但是不愿意接受股份。
“不该给的我不会给，该给的我一定会给，我给了，你们就不要拒绝。”
看着犹豫不知所措的李琳琳，许庭生是这么说的。也许是他真的有了“老板”的气场，也许是因为老歪和李琳琳一直拿他当哥的缘故，李琳琳不再推拒，乖乖的把一万块钱收了起来。
这个时候的一万块钱是什么概念？它够李琳琳交3年学费还有富余，它可能超过李琳琳那对在老家特困县种地的父母一年的收入。
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